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StaffRの仕事報告書

kyoto-u.comのプログラム担当(?)であるstaffRが、仕事をしているという事をアピールするために書いています。

ミーティング

February 01, 2006

060201 ミーティングをした

久々に書いてみる。

今日は京大周辺マップを公開した。
そして、公開してから店の位置データを入力した。

マップ担当者、スタッフMさん乙。

新人も一人入りそうなので、来年までは確実にkyoto-u.comも続くだろう。

Posted by StaffR at 08:59 PM | コメント (0) | Clip!!
May 02, 2005

アホかと思うこと。

俺もタイトルそろえてみよっと。

スタッフのほとんどがM1になってしまった。
本当に運営できるのか、いや、運営できているのか疑問だ。

一応、新しくM1が三人も入ったので、仕事の割り振りをする事に。
就活やら卒論やらで、ほとんど何も動いていなかったが、
今後はどうなることやら。
俺はイベント紹介関係のプログラムを書く事に。

今年はかなり山場だな。
修士の学生にそんなに暇があるとは思えないし、
俺を含めみんなは、ここの仕事を優先しないし、
(学校、バイト、他のサークル活動などを優先)
結構きついだろうなぁ。


個人的にmovable typeのバージョン3を入れたのだが、
そっちの方が使いやすかった。
バージョンあげたりしてみようかな(って言っても忙しいからたぶんしないけど)

March 13, 2005

ミーティング050312

久々のミーティング。
いつも試験期間から休みの間はほとんど活動しない我々であるが、
新勧対策などを中心に話し合った。

代表が交代してから最初のミーティングになるのかな?


そういや新勧って、合格発表のときから始まってるんですね。
すっかり忘れてて、何もやってねぇや。

December 03, 2004

ミーティング041201

●google adsense
 ・ログの最後と書き込みフォームの間。
  →場所変更しませんか?フォームの下など。

って事で変更します。

●NF版の今後
 ・場所を下のほう(キャリアの下くらい)に移動。
  とりあえず様子を見ます。
  →NFページに吸収させて「その他」に?
   →サイドバーなどの変更が必要。

キャリアの下に移動させます。

●ミスコン
 ・実行委員会に説明を求めます。
 ・MBSの特集を見ました。

ミーティング中に、代表のノーパソでみんなで鑑賞会@J地下。
やいやい言って楽しみました。

●バックアップ
 ▽バックアップを取りましょう。
  ・他サーバorローカルに保存。
  ・担当を決め一定頻度でのバックアップを。
  ・自動化できるツールはありませんか?
  ・バックアップのデータ量は200MBくらい。
 →具体的な方法の調査(staffR担当)

●試験対策、対策
 ・KAEAとコンタクトを取る(代表担当)。

●京大百景(仮)
 ・blogでテスト

●新デザイン
 ▽残る仕事
  ・ブラウザ互換性の詰め
  ・談話室
  ・サイト検索
   →現在のものを新デザインに埋め込む。
     改良はまた今度。
スパムが多いので、登録は認証制にしてみようかな。
  ・ロゴ修正
   →ペイントソフト「ペイントショップpro」購入?→体験版でテスト
  ・ヘッダーとphp
   →タイトルやmetaタグ、アクセス解析など。ページごとに読み込む。

 ▽サイト「内」検索も作りませんか?
  ・サイズなどを調査しましょう。

November 12, 2004

ミーティング041110

人が少なかったからカンフォーラでやった。
シャンパンを一本頼んで飲んだ。
なんで飲む事になったのかは誰も覚えていない。

議事録から少し転用
●給料制?
給料制を導入してみようかという話に。
いつも出てくるけど、すぐ消える。
まあ、今回も無理だろうなぁ。
ただのサークルだし、それでうまくいってない所もあるし。

●京大公論
某運動部へのインタビュー決定か??

●アンケート
いったん終了して、次のアンケートの準備。

●ニュース
京大新聞社以外にも、ニュースを提供してくれる組織を捜す。

●前夜祭
NFページの更新・酒を注文だ!!

●デザイン関係
いろいろと仕事が。。。
ロゴの一般募集も考えたり。

October 09, 2004

ミーティング後の雑談

雑談してて、新人を呼び込むために、
もっとサークルの内側を見せていこうという感じに。
こうやって書いていく事も、それに繋がるといいんだが。

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October 07, 2004

ミーティング041007

ミーティングの事は代表blogで書いて欲しいのだが、
代表様がなかなか書いてくれないので、
代表様にプレッシャーをかけるつもりで書いてみる。

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